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一、職位亮點：
世界五百強工作平臺！公司為每位員工打造良好的個人職業發展通道。

二、組訓崗位職責：
*本職位為泰康人壽山東分公司正式內勤編制，非銷售類，簽訂勞動合同，納入公司校園招聘項目。

業務推動：1、協助支公司經理制定營銷發展計劃和推動方案；2、協助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業務統計報表。

會議經營與訓練輔導：1、組織實施職場訓練；2、組織實施各類會議。

組織發展：1、推動各層級代理人晉升；2、協助代理人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成。

*山東省濟寧市全市機構招聘，可安排全市范圍內入職。

三、薪資福利：
1、有競爭力的全年收入：基本薪資 月度績效 年終獎；
2、五險一金及企業年金；
3、全面高額的商業保險：為員工及家屬提供的醫療、人身意外保險；
4、帶薪休假、取暖降溫費、定期體檢、餐補、生日禮金、節日福利及其他內部福利；

四、職業發展：
1、接受培養，經過2年培養成長為公司的基層骨干；
2、公司為每位員工打造良好的個人職業發展通道。

五、任職資格:
1、2026年應屆畢業生，本科（含）以上學歷；
2、專業不限，保險、經濟類、法律、醫學等專業優先；
3、具備良好的溝通表達能力，有創新意識，責任心強、愿意承擔具有挑戰性的工作任務，良好的團隊合作精神。