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酒店經(jīng)理
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
吉林省匯思人力資源有限公司 2025-09-18 05:09:30 570人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、日常運營管理? (1)統(tǒng)籌服務區(qū)整體運營,包括停車場、加油站、餐飲區(qū)、便利店、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的標準化管理,確保設施設備安全、高效運行。 (2)制定并落實服務區(qū)年度/季度運營計劃,優(yōu)化服務流程,提升服務響應速度和司乘人員滿意度。 2、團隊搭建與培訓? (1)負責服務區(qū)團隊(安保、保潔、商戶等)的招聘、培訓、考核及日常管理,建立崗位職責與績效考核制度; (2)獨立開展員工技能培訓(如服務禮儀、應急處理、設備操作),定期組織團隊能力提升專項活動。 3、安全管理與應急響應? (1)主導服務區(qū)安全生產(chǎn)管理,定期組織消防、交通、食品安全檢查,制定應急預案并開展演練; (2)處理突發(fā)事件(如交通事故、惡劣天氣、客訴糾紛),保障服務區(qū)24小時安全有序運營。 4、客戶服務與品牌維護? (1)監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生、服務標準執(zhí)行情況,建立客戶滿意度調(diào)查機制,針對性改進服務質(zhì)量; (2)策劃節(jié)假日高峰保障方案(如春運、國慶),提升服務區(qū)社會形象和品牌口碑。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在蛟河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:吉林蛟河市吉林市-蛟河市-琿烏高速
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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