吉林
根據工作需要，吉林電子信息職業技術學院現面向社會招聘編制外合同制工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘編制外合同制工作人員40名。具體招聘崗位及條件詳見《2025年吉林電子信息職業技術學院招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月11日至2007年7月11日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2025年7月11日為準（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.現役軍人；
5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。
報名由我單位人事處受理，采取現場報名方式進行。
報名地點：吉林電子信息職業技術學院新山校區（吉林市龍潭區新山街100號）匠德樓。
（二）報名時間。
報名時間：2025年7月21日-7月22日，8:30-12:00，13:00-16:00。
（三）報名要求。
1.報名者須在現場報名時提交報名表（見附件，需考生網上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個人彩色免冠照片）、本人有效身份證、碩士及本科畢業證學位證、教育部學歷在線驗證報告、職稱證、工作經歷證明等崗位需求的材料。其中，在讀2025年12月31日前畢業尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上材料同時提供原件及復印件（一式一份）。
2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，（其中畢業證、學位證等有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業生）。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由考生本人負責。
4.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
（四）資格審查。
由學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據國家教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業目錄（2021年版）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
（五）開考比例。
本次公告各崗位均不設開考比例。
（六）相關事項。
招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2025年6月份，即到2025年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待現場報名時通知。
面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試成績在吉林電子信息職業技術學院網站進行公布。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合我校實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林電子信息職業技術學院網站進行公示，公示期為5天。
七、薪酬待遇
根據職稱確定薪資標準為6000-9000元。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
吉林電子信息職業技術學院網站（http://www.jltc.edu.cn）為本次公告的發布網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過該網站進行發布，請考生注意查詢。
報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
