一、招聘計劃

　　因《2023年吉林電子信息職業技術學院公開招聘工作人員公告（4號）》馬克思主義學院思想政治教育專業教師崗位及學生工作部（處）輔導員1崗位實際聘用人數未滿足招聘計劃，我校決定補充招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林電子信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）（補招）》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月7日至2005年10月7日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月7日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.現役軍人；

　　4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　5.在讀的非2023年畢業生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生暫視為不符合報考條件。同時，全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避。

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式。

　　報名由我單位人事勞資處受理，采取電子郵件報名方式進行。（報名郵箱：dzxx63426612@163.com）

　　（二）報名時間。

　　報名時間：2023年10月16日上午9:00至2023年10月18日下午16:00。

　　（三）報名要求。

　　1.報名者須填寫《2023年吉林電子信息職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并發送畢業證、學位證、黨員證明（落款時間在6個月以內）、學生干部證明等崗位需求的材料掃描件及近期（6個月內）正面1寸電子版免冠照片。其中2023年畢業生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要發送中國教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　2.報名材料須在規定時間內嚴格按要求發送至招聘崗位相對應的電子郵箱，逾期不再受理。發送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料原件掃描件存入一個文件夾，發送至指定郵箱。該文件夾及發送郵件的標題為“吉林電子信息職業技術學院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林電子信息職業技術學院+思想政治教育專業教師+張三〕。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　3.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　4.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由考生本人負責。

　　5.請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　（四）資格審查。

　　由學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2021年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。資格審查結果由學校人事勞資處回復郵件或電話通知。

　　資格審查結果于報名結束后5個工作日內由人事勞資處電話通知或電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生，請在2個工作日內及時與人事勞資處資格審查人員主動聯系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

　　（五）開考比例。

　　本次公告各崗位均不設開考比例。

　　（六）相關事項。

　　招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2023年9月份，即到2023年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由我校另行通知。

　　面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學質量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60-65分之間）的，由我校根據實際情況確定是否列為擬聘人選，結果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試前，由資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證（未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選；進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　考試成績在吉林電子信息職業技術學院網站進行公布。