吉林省職工旅行社有限公司是吉林省總工會主管主營的直屬國有旅游服務機構，致力于為全省職工提供優質的旅游服務;服務全省勞模、工匠、技術工人、職工在省內外的療休養、康養活動;承接外省來吉的療休養活動組織等各類職工旅游相關業務和服務。為進一步公司服務質量，現決定面向社會公開招聘人才，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘：業務經理1人、計調員1人、導游1人。

二、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道;

2.須持有國家文旅部頒發的導游資格證書，具備3年以上從業經歷;

3.具有良好的道德素質和職業素養，無刑事犯罪記錄;

4.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有良好的團隊精神，責任心強，工作認真，能夠服從工作安排。

(二)崗位條件

1.業務經理(1人)：

崗位要求：

(1)年齡50周歲以下;

(2)具備5年以上旅行社或相關領域管理經驗，有管理中大型旅行社經驗者優先;

(3)具備卓越的領導力和團隊管理能力，的溝通協調能力和人際交往能力，出色的解決問題的能力;

(4)具備敏銳的市場拓展意識，能夠制定有效的營銷策略和品牌建設方案，熟悉市場推廣渠道和方法，能夠公司品牌知名度和市場占有率。

2.計調員(1人)：

崗位要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)具備3年以上旅行社計調工作經驗;

(3)具備較強的組織能力和協調能力，能夠合理安排旅游團隊的行程和資源;

(4)具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶、供應商和團隊成員保持良好的溝通協作;

(5)熟練使用旅游行業相關的軟件和工具，如旅游管理系統、在線預訂平臺等。

3.導游員(1人)：

崗位要求：

(1)年齡35周歲以下;

(2)具備良好的職業道德和服務意識，耐心細致，善于與人溝通，能夠主動關心游客需求，提供周到的服務;

(3)具備應急處理能力，能夠在突發情況下迅速作出反應，游客的安全和權益。

三、招聘程序

(一)報名時間：2024年8月16日—8月23日

(二)報名方式

應聘者需下載并填寫《吉林省職工旅行社有限公司公開招聘報名表》(見附件)，并將報名表及相關材料發送至指定郵箱，郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。

報名相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業證、職業資格證書、工作經歷證明等。

資格初審：本公司對報名人員提交的信息進行資格初審，確定入圍面試人員名單，并通過電話或郵件通知入圍者參加面試。

四、招聘待遇

1.本次招聘人員一經錄用，即與公司簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金。

2.試用期按照國家相關規定執行。

3.所錄用人員薪酬待遇按照底薪+績效的考核辦法執行。

4.具有完善的福利體系。

五、注意事項

(1)應聘者應如實提交報名信息和報名材料，如發現弄虛作假者，公司有權取消其應聘資格，如已簽訂勞動合同，公司有權即時無條件終止勞動合同;

(2)請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便公司通知有關事宜;

(3)未在規定時間內參加面試的應聘者，將視為自動放棄應聘資格。

六、聯系方式

聯系人：王偉

聯系電話：18626628875

郵箱：1437219@qq.com

七、本次招聘公告由吉林省職工旅行社有限公司負責解釋。

吉林省職工旅行社有限公司

2024年8月15日

附件：

吉林省職工旅行社有限公司公開招聘報名表.docx

（責任編輯：小今）