應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：1、按照集團總體發展戰略，協助董事長制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃，并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理。2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃。3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）。 4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。 5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設。7、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持。任職要求：1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業。2、具有5年以上集團公司的人事工作經驗。3、具有建設企業系統化的經驗，對組織架構、培訓體系擅長的經驗。4、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力．具有很強的語言和文字表達能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蛟河人才網上看到的。
工作地點
地址：吉林吉林市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
